鑼鼓催人奮進，新春萬象更新。2021年2月19日上午，衡水京華制管2020年先進表彰暨決勝2021工作部署會議于公司新培訓室隆重召開。
大會第一項，由供銷副總趙志強及生產副總吳風春分別對2020年工作總結及2021年工作部署進行匯報。
趙總、吳總表示2020年優(yōu)異成績的取得離不開全體干部職工的辛勤工作和無私奉獻，并分別對2021年供銷系統(tǒng)及生產系統(tǒng)的工作部署進行發(fā)言。
大會第二項，京華英才頒獎盛典。“鼓勵先進，爭做勞模”，公司領導分別為3名廠級勞動模范、58名先進個人、5名技改能手以及2名優(yōu)秀社保工作者的獲獎人員進行頒獎。并由先進個人代表銷售部陰玉卓進行發(fā)言。
最后由總經理溫朝福做總結性發(fā)言。溫總首先代表集團總裁杜雙華先生和公司對全體員工及家屬的支持和付出表示由衷感謝。
溫總指出，2020年公司取得了優(yōu)異的工作成績，但是企業(yè)的發(fā)展需要不斷的成長，所以在接下來的工作中要不斷的發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足，最終達到公司整體水平的提升。一、加強管理，不斷完善和提升模式化管理水平；二、繼續(xù)調整產品結構，優(yōu)化市場，提升產品質量和知名度，促進產品服務延伸化，多方面推動公司更好的發(fā)展；三、重視人才培養(yǎng)，建立、完善人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)全員技改創(chuàng)新；四、推動工業(yè)化、信息化、自動化、智能化更好的融合，做到信息共享，互聯(lián)互通，共同管控；五、全員提升安全意識，重視安全工作。積極響應國家及政府號召，做好疫情防控工作；六、提升職工福利，充分發(fā)揮工會、黨支部等部門的作用，開展有意義的活動，增強職工幸福感。
2021年是公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開篇之年，面對新的征程，我們以“引領鋼管行業(yè)發(fā)展，打造國內第一品牌”的愿景為己任，形成“人才強企”的道路體系。踏踏實實，認認真真的務實干事，新的一年新的挑戰(zhàn)，繼往開來，萬眾一心加油干，越是艱難越向前！
